根據金衢設計集團發展需要，現面向全國公開招聘各專業人才。
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4、身體健康，體貌端正，品學兼優，遵紀守法，無不良記錄；
5、有較好的溝通協調能力，良好的團隊合作精神。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。
三、招聘崗位
詳見《崗位明細表》（附件1）。
四、報名方式
（一）有關本次招聘信息通過山東金衢設計咨詢集團官網、智聯等網站公開發布招聘公告；
（二）應聘人員填寫《應聘人員登記表》（附件2）、《應聘人員信息一覽表》（附件2），提供個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告、注冊證、職稱證書等證明材料掃描件，將以上資料文件夾發送至指定郵箱jqglsjhr@163.com，文件名稱：姓名+應聘崗位+學校。
五、報名時間
自公告發布之日起，各崗位報名截止時間視報名情況而定。
六、招聘流程
（一）發布招聘公告
（二）收集簡歷資格審查
按照招聘基本條件、專業、崗位任職條件對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消應聘資格。應聘人員需服從集團崗位調劑。
（三）面試
1、時間、地點：另行通知。
2、面談形式：采用現場面談。
3、面談范圍：原則上符合條件人員均可參加面談。
4、組織面談：面談成績采取百分制計算。
（四）材料核驗
審核應聘人員提報的相關材料原件。
（五）體檢
應聘人員不按規定參加體檢的，視作放棄，體檢不合格者，不予錄用。
（六）入職
辦理相關入職手續。
七、其他
（一）應聘人員限報一個崗位。
（二）面試及錄取通知將通過電話或電子郵件等方式告知，未入選者不再另行通知。
（三）報名時按照崗位資格條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員應如實填寫相關信息，并作出承諾。任何環節發現資格條件不符合者或有弄虛作假行為，即取消應聘或聘用資格，入職后一旦發現，解除勞動合同。
（四）本公告未盡事宜，由山東金衢設計咨詢集團有限公司負責解釋。
附件：
福利待遇：
一經錄用，待遇從優；根據工作能力，工資逐年上調；經驗豐富，能力出眾者，待遇可面議。
1.六險兩金+法定節假日、帶薪年假+績效獎金、精神文明獎+節假日福利+高溫補貼+取暖補貼+周末雙休+定期團建+定期體檢+員工食堂（早餐、午餐、加班晚餐）+工會福利；
2.打造多樣化職業發展通道：職業培訓+多次晉升機會、轉崗、輪崗機會；
3.支持申報濟南市高層次人才、高層次人才購房補貼、高層次人才生活和租房補貼等相應人才待遇，具體參考《濟南市人才服務支持政策》；
辦公環境：
前臺
走廊
會議室
黨群榮譽室
餐廳環境：
健身區域：
山東省濟南市歷下區轉山西路2號
0531-66667398
